|
$ g0 O! Z: A2 g2 N6 l$ T
; }7 `, f4 i7 j1 y, h 泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。 # c" q/ A( W0 n$ |# A
该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。 8 ]. c8 D" p6 A6 w
泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。
7 I. O$ H& H( V, Y B 公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。
8 X: z1 ^( J) O/ `: u$ |, T/ X8 C 变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。
% H( d/ I' a% E; E) ~( V ? 路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。1 e# X! Y" }( c- f4 |% P4 m4 J
PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。
4 D& o+ _2 R3 y$ ~1 M- l 彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。” 2 f7 L' x5 n( G" v
已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。 . d2 ]7 o' b) }' W& F; H7 \
迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。
( ]. M! S f6 U3 |6 e. N8 [/ z* v8 S6 ^
- q% Q* Y" p, n" L( m& C3 Q+ F4 s
' M. D4 z& R e- i F& E3 d7 y! s, I9 b$ L' e1 t
& r& a! ^% z" W! D6 l4 _# ~, d9 N( Y$ H0 c0 H
7 q* |, {( o" {3 X2 p# s% @
: `& N$ \. p- ?5 t# H! s5 W# Q M4 a9 F
6 j$ Z- @% u Z; X2 ~" Q% Z
4 m [; B9 |2 K! v* U F& T) _, O 4 @2 |# H% ?; B
& r" [* [# U( @$ e" a |
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|