|
3 [ N' b1 n- b- U3 c$ ~! p/ J
- c' h5 y- P# b& V2 d) r 泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。 " X4 a# m+ S9 V7 D* D c
该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。 ! e2 | i7 k0 A* b4 F* C+ M
泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。 1 j- Y) ^# G, p/ g$ @! M) T
公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。 4 T5 {! _: }- T
变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。+ R( R0 ], O/ P6 w8 e+ t9 o M' o0 x* M
路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。
* P+ g6 x6 u1 ]- P' Q, C PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。
+ N' X6 t+ `% u \: }+ W& N 彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。” 2 w. f& ? [$ m
已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。
" A+ a7 j' ]2 _, _' e0 v m7 v 迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。
) A9 ?% |$ _# Z9 E
5 I! A8 n: K& n+ ?2 g- u. w% @" G: O6 K
' Q% r* U$ A: v1 T: I& \
! K1 L' E* f/ t5 [; n @7 U6 {3 G# Y+ f
/ g5 a! ], ^/ o1 N
3 m! J) D2 S# E1 U1 j. J: ]6 Y& t2 W# a$ a2 p3 R
) _$ A4 w, s$ e0 | D8 f
: b4 w- I, b, J0 @- Q; v/ X+ k5 x% ~5 ~! \
, a1 ]' W5 u. `: Q
1 [% [) \( \5 ?8 V, J4 g( t |
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|